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    旅游与筹划学学院教授教化异常反应制度
    发布时间:2014-05-12  发布人:hjdl2011  发布单位: 旅游与筹划学院   浏览:

    为了及时、精确地懂得、搜集和反应教授教化情况信息,包管束授教化次序正常运转,促进标准教授教化管理,特制订本制度。

    一、本制度实用范围

    资环院承当和管理的教室及实际教授教化环节。

    2、情况反应人员及处理办法

    任课教员、上课班级的班长和进修委员及发明异常情况的我院教员。任课教员是教室教授教化的第一义务人,必须及时、精确申报教授教化异常情况。上课班级的班长、进修委员要本着对同窗担任的立场,对异常情况在第一时间上报。一切异常情况由教授教化管理人员填写《平顶山学院教授教化异常情况记录单》,上报人签字确认。

    3、反应对象及处理办法

    院教授教化秘书、主抓教授教化任务的副院长、指导员和副书记。每学期初召开先生干部会议,公布反应对象接洽方法。

    四、异常情况及处理办法

    1、先生出勤率低于班级人数的三分之二,先生迟到迟到人数逾越班级人数的三分之一。

    任课教员及时向教授教化秘书申报异常情况。班长和进修委员向指导员申报异常情况。

    2、教员迟、迟到、旷课情况

    班长和进修委员第一时直接洽学院教授教化秘书或主管束授教化院长。

    3、教员擅自变革上课地点,擅自请他人代课。

    先生没有接到教务员上课变革的调课告诉,教员擅自变革上课地点,擅自请他人代课。班长和进修委员第一时直接洽学院教授教化秘书或教授教化院长。

    4、教室开门滞后

    任课教员按照多媒体教室张贴的提示接洽相干管理人员处理成绩,如不克不及处理接洽院教授教化秘书或教授教化院长调和剂决。

    5、调课后教室抵触成绩。

    任课教员将情况反应给教授教化秘书或主管束授教化副院长,教授教化秘书接洽教务处调和剂决,并报告请示院长。

    6、多媒体设备有成绩、铃声不准等。

    任课教员将情况反应给教授教化秘书或主管束授教化副院长,教授教化秘书接洽教务处反应相干情况。

    7、其他突发事宜,任课教员及时接洽主管束授教化副院长或院长

    五、义务穷究

    关于没有及时反应异常情况先生和师长教员,对相干义务人停止批驳教导并穷究相干义务,背背黉舍先生及教员相干管理规定的,按黉舍相干管理办法处理。

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